Houston-Bereich Arbeitgeber-Krankenversicherung erhöhten sich 12,2% zwischen 2004 und 2005, nach einer Umfrage von ... Versicherungs-Lösungen und die Houston Business-Gruppe für das Gesundheitswesen, den so genannten "Houston Chronicle berichtet. Houston-Bereich die Arbeitgeber im Jahr 2004 sah Kosten für die medizinische Versorgung für Arbeitnehmer erhöhen 9,6% mehr als 2003 Kosten - das erste Mal in vier Jahren, in denen Zuwächse wurden in den einzelnen Ziffern. Im Durchschnitt, eine medizinische Plan für einen Arbeitgeber in Houston kostet zur Zeit 7526 Dollar jährlich pro Arbeitnehmer, im Vergleich zu 6705 Dollar pro Arbeitnehmer in den Jahren 2004 und 3756 Dollar pro Arbeitnehmer vor einem Jahrzehnt. Houston Arbeitgeber bezahlt haben etwa 75% der Arbeitnehmer Krankenversicherung die Kosten für die Mitarbeiter seit 2001. EBS Präsident Jim Watt, sagte der Erhöhungen sind aufgrund der höheren Kostenerstattung an die Krankenhäuser, einer alternden Erwerbsbevölkerung und einer Abneigung zur Neugestaltung der Krankenversicherung Pläne. Die Chronik berichtet, dass die Kosten für die Arbeitgeber wahrscheinlich zunehmen wird auf einem ähnlichen Tempo in die Zukunft. Brett Haugh, ein EBS-Berater, sagte: "Wir dachten, wir kommen wieder die Neigung, aber wir denken, es bewegt sich." Watt sagte: "Es gibt nichts, was wir sehen, dass schlägt vor, für uns, dass Kosten für die medizinische Versorgung sind zu verringern oder deutlich zunehmen" (Belli, Houston Chronicle, 6 / 9).
"Nachdruck mit Genehmigung aus kaisernetwork.org kaisernetwork.org. Sie können die gesamte Kaiser Daily Health Policy Report, suchen Sie die Archive, oder melden Sie sich für E-Mail-Zustellung auf http://www.kaisernetwork.org/ dailyreports / healthpolicy. Der Kaiser Daily Health Policy Report veröffentlicht wird für kaisernetwork.org, ein kostenloser Service von The Henry J. Kaiser Family Foundation.? 2005 Advisory Board Company und Kaiser Family Foundation. Alle Rechte vorbehalten.

